По действующему законодательству все средства, которые находятся на расчетных счетах юридического лица, принадлежат не физическим  лицам, а предприятию (в отличие от ИП). Это значит, что даже учредители компании не имеют возможность снимать наличные средства со счетов на собственные цели. Получить деньги можно только в виде распределенной прибыли.

Брать или не брать кредит – вот в чем вопрос.

Одни люди ни за что не хотят попадать в долги («кредитофобы»), другие же только и мечтают о возможности заполучить кредит («кредитоманы»). Если вы не относитесь ни к той, ни к другой категории, то рано или поздно придете к тому, что будете взвешивать все за и против получения кредита.Не вдаваясь в многочисленные нюансы, выделим наиболее общие аспекты.

Администрация президента России не подтвердила нарушение закона о коррупции у пресс-секретаря Пескова, ввиду того, что Татьяна Навка приобретала недвижимость в Нью-Йорке, воспользовавшись ипотечным кредитом, сумма сделки оценивалась в районе 1,2 млн. $.

Антикоррупционная кампания «Transparency International» направила письмо в администрацию президента, где потребовала привлечь к ответственности господина Пескова. На что компании дан ответ, что доводы, приведенные в письме о коррупции, не имеют оснований.

Перед каждым руководителем однажды встает вопрос создания архива. И каждый думает, как лучше — создавать его силами своих сотрудников или обращаться за помощью к профессионалам? Оба варианта имеют свои плюсы и минусы, поэтому прежде, чем вы примите решение, рекомендуем оценить преимущества и недостатки.

Каждый из нас рано или поздно задавался вопросом открытия своего дела, но не знал, как вообще это сделать или боялся сопутствующих при этом рисков (например, банкротства). Женская же часть будущих предпринимателей, чаще всего задумывается над открытием собственного дела, которое будет связано с производством косметики. Это происходит по одной простой причине: многие девушки, пользуясь косметикой, замечают в ней какие-то недостатки, которые они бы хотели исправить, тем самым, улучшив качество продукции.

С каждым годом спрос на официальное трудоустройство среди жителей СНГ стремительно увеличивается. Германия всегда находится в приоритете для трудовых иммигрантов. Причиной тому является низкий уровень безработицы, стабильно высокое социальное обеспечение, менталитет местного населения. Да и расходы, учитывая средний заработок, дают возможность не только жить с комфортом, но и регулярно путешествовать. Одной из основных проблем страны является старение специалистов. Поэтому работа в Германии всегда была, есть и будет доступной очень минимум в ближайшие десять лет. Но не стоит торопиться с паковкой чемоданов – лучше заранее изучить рынок предложений, чтобы найти идеальную вакансию.