Каждый офисный работник понимает, что работа сама себя не сделает, но при этом даже очень ответственные дела откладываются в дальний ящик. Если вовремя не научиться концентрировать внимание на поставленных задачах, можно стать безработным. Приступы лени не зависят от времени суток и поры года. Нежелание заняться деловыми вопросами съедает рабочее время, неизбежно приводя к дедлайну и сорванным срокам реализации проектов.

Раскладывание пасьянсов, разглядывание котиков, игры в телефоне ─ изворотливый мозг готов поддержать любую деятельность кроме той, которая предусмотрена трудовым договором. Полезные советы от опытных прокрастинаторов помогут сосредоточиться на выполнении своих должностных обязанностей и отодвинуть подальше второстепенные дела.

Начальство уже интересуется, когда будет окончен проект, а вы к нему даже не приступали? Давайте разберемся, почему так происходит, и научимся бороться с ленью.

Наиболее распространенные причины, по которым работа в офисе не может сдвинуться с мертвой точки:

• Перед вами стоит слишком сложная многокомпонентная задача, и вы не знаете, с чего начать.
• Надоели рутинные дела, захотелось отвлечься от них с помощью пасьянса.
• Вы считаете, что дело займет всего несколько минут, поэтому можно отложить его на потом.
• Сроки выполнения задачи не обозначены, поэтому торопиться необязательно. Ведь невозможно опоздать там, где не определены временные рамки.
• Вас постоянно отвлекают разговоры с коллегами, телефонные звонки родственников или контекстная реклама, в которую вы заглядываете из любопытства.

Причина безделья офисных работников в современном деловом комплексе, как правило, кроется в этом списке. Осталось решить, каким методами бороться с проявлениями лени на рабочем месте. Воспринимайте простые задания как подарок. Оперативно справившись с делами, можно не только продемонстрировать свой профессионализм, но и покинуть бизнес-центр пораньше. Не раздувайте из сложных задач огромную проблему. Невыполнимых заданий не существует, просто нужно ответственно отнестись к их выполнению.

Самый эффективный способ — планирование:

• разбейте задание на части;
• определите очередность их выполнения;
• привлеките сторонние ресурсы (используйте интернет, проконсультируйтесь у коллег, загляните в справочники);
• назначьте время окончания каждого этапа работы над крупными проектами;
• приступайте к последовательному выполнению запланированных дел;
• не беспокойтесь о задачах, которые предстоит решить, и не пугайтесь их объема, просто не отвлекайтесь на посторонние дела и методично, шаг за шагом, идите к достижению поставленной цели.

Ведите учет времени. В первую очередь решите, нужно ли вообще приступать к заданию, у которого нет срока выполнения. Может оказаться, что задача уже не актуальна. Если завершить ее все же стоит, расценивайте это как возможность раскрыть творческий потенциал и найдите свободную минутку для того, чтобы закончить начатое дело.

Занимаясь рутинными делами, соблюдайте режим: на каждые 50 минут работы отведите 10 минут перерыва. При необходимости составьте расписание или график. Вы удивитесь, как много можно успеть, если рабочий день сотрудника бизнес-центра четко распланирован по минутам.

И, наконец, последний совет: ищите во всем позитив, и тогда самые сложные задачи будут решаться быстро и профессионально.